成为一个「有影响力」的人

身为领导者、强者，要有与成员共负的认知，共同负责，共同分享。所以好的制作人不在於多能干、多有知识，而是要能够调动起制作成员，藉由引导、诱导，让成员自动自发去解决问题、困难，也一步步累积每个成员的承担能力，个个成为互相能够依靠的整体组织。