2018-09-28

两厅院艺术基地计画寻找青年好人才

文字 张震洲

两厅院持续经营的「艺术基地计画」自二Ο一九年开始扩大整体基地内容，除了「长期驻馆艺术家」，并同步启动「短期驻馆艺术家」、「Gap Year两厅院壮游」及「艺术行政实习计画」三大徵才计画。

两厅院持续经营的「艺术基地计画」自二Ο一九年开始扩大整体基地内容，除邀请「长期驻馆艺术家」进行全新创作，与国际场馆合作，开创更深广的对话交流，并同步启动「短期驻馆艺术家」、「Gap Year两厅院壮游」及「艺术行政实习计画」三大徵才计画。两厅院试图将陪伴的过程往前推进，从青年培力作起，以更充足的资源及时间培育优秀人才。整体「艺术基地计画」涵盖行政、制作到创作，希望提供艺术家及艺术工作者在寻找梦想、发挥才能的路上最有力的支持。

「短期驻馆计画」，每期三个月，一年开放两位名额，由两厅院提供十五万元驻馆工作费，希望吸引具备三年以上专业艺文相关工作经历，并以台湾为主要创作基地的艺术家提案申请。除了鼓励艺术家以跨领域及跨社群合作方式，打开更多连结与交流，激发不同背景创作者的对话空间，也期待艺术家透过驻馆创作，深化作品发展。

首次启动的「Gap Year两厅院壮游」计画，则提供廿一至廿六岁具潜力新人自由探索的机会，以为期一年的时间，艺术家一方面参与场馆创意专案，了解企画发想环节及剧场运作面向；另一方面则以表演艺术领域为范畴，自主发展个人创作计画，挖掘艺术潜力。Gap Year计画预计选出五位艺术家，由两厅院提供每月工作费二万五千元，让正准备踏出校园或刚踏入社会的青年艺术家率先进入艺术环境试水温，并能在生活稳定的条件下，大胆挥洒创作才华和创艺能量。

翻转一般寒暑假短期实习做法，两厅院扩大「艺术行政实习计画」，采学期制度与校园接轨，以每年两次的全职实习计画，提供长期且深化的学习内容。每次预计招收十名在校学生，实习期满五个月，将提供三万元奖学金及实习时数证明，希望同学用一整个学期的时间，实际参与两厅院节目部、公共沟通部、顾客体验部、演出技术部、业务发展部等五个部门工作内容，将所学与实务结合，深度了解艺术行政真实的工作环境与面向。

两厅院艺术基地计画自二Ο一九年重新伸展塑形，也抛出更多创新与改变的新想像，欢迎才华青年、热血学子踊跃报名，一起在两厅院实现属於自己的人生新梦想。